régler la question de la gouvernance
«Chez Dynalec, un conseil d’administration se tient quatre fois par an et l’assemblée générale est annuelle. Tous les jours, nous communiquons sur les chiffres. Les salariés actionnaires savent combien on gagne, où va l’argent…», explique Fabrice Audrain
Retrouvez l’article complet publié dans L’Usine Nouvelle sur le modèle SCOP, le 3 mars 2016
l-usine-nouvelle-scop-l-entreprise-a-l-epreuve-de-la-democratie-2016-03-03